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Lehrevaluation

Sommersemester 2017

  • Lehrveranstaltungsnummer: 074321 - Advanced Seminar on Change Management (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 074321a - Advanced Seminar on Change Management (Praxiswoche) (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 072143 - Seminar zur Vertiefung der Grundlagen der Personal- und Führungsforschung (Valentin Langholf & Saskia Hohagen) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260004 - Strategische Unternehmensführung (gecoachtes Selbststudium) (Dr. Bernd-Friedrich Voigt) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260008 - Strategische Unternehmensführung (Praxiswoche) (Dr. Bernd-Friedrich Voigt) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 074320 - Transdisciplinary Learning-Lab: Exploring the Transformation towards Product-Service-Systems (PSS) (Janis Cibat) PDF

Wintersemester 2016/2017

  • Lehrveranstaltungsnummer: 260001 - Change Management (gecoachtes Selbststudium) (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260002 - Change Management (Praxiswoche) (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 072140 - Grundlagen der Personal- und Führungsforschung (Saskia Hohagen, Valentin Langholf) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 074320 - Transdisciplinary Learning-Lab: Exploring the Transformation towards Product-Service-Systems (PSS) (Dr. Thomas Süße, Janis Cibat) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 074325 - Regional Innovation (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260017 - Human Resource Management (Praxiswoche) (Dr. Monika Küpper) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260018 - Human Resource Management (Praxiswoche) (Dr. Monika Küpper) PDF

Sommersemester 2016

  • Lehrveranstaltungsnummer: 072143 - Modul "Seminar zur Vertiefung der Grundlagen der Personal- und Führungsforschung" (Saskia Hohagen, Valentin Langholf) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260068 - Modul "Kompetenzmanagement (gecoachtes Selbststudium) (Dr. Nicole Sprafke, Mara Erlinghagen, Saskia Hohagen) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260069 - Modul "Kompetenzmanagement (Praxiswoche)" (Dr. Nicole Sprafke, Mara Erlinghagen, Saskia Hohagen) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 074320 - Modul "Transdisciplinary Learning-Lab: Exploring the Transformation towards Product-Service-Systems (PSS)" (Dr. Thomas Süße, Bernd-Friedrich Voigt) PDF

Wintersemester 2015/2016

  • Lehrveranstaltungsnummer: 260009 - Modul "Change Management (gecoachtes Selbststudium)" (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 269910 - Modul "Change Management (Praxiswoche)" (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260008 - Modul "Strategische Unternehmensführung (gecoachtes Selbststudium)" (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260007 - Modul "Strategische Unternehmensführung (Praxiswoche)" (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF

Sommersemester 2015

  • Lehrveranstaltungsnummer: 260009 - Modul Resource Management (gecoachtes Selbststudium) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260010 - Human Resource Management (Praxiswoche) PDF

Sommersemester 2014

  • Lehrveranstaltungsnummer: 260008 – Modul "Human Resource Management (gecoachtes Selbststudium)" (Prof. Dr. Uta Wilkens, Louisa Feldmann) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260009 – Modul "Human Resource Management (Praxiswoche)" (Prof. Dr. Uta Wilkens, Louisa Feldmann) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260099 – Modul "Human Resource Management für chinesische Studierende (gecoachtes Selbststudium)" (Prof. Dr. Uta Wilkens, Louisa Feldmann) PDF
  • Lehrveranstaltungsnummer: 260098 – Modul "Human Resource Management für chinesische Studierende (Praxiswoche)" (Prof. Dr. Uta Wilkens, Louisa Feldmann) PDF

Sommersemester 2013

Wintersemester 2012/2013

  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Vorlesung Personale Führung (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF

Sommersemester 2012

  • Modul "Gestaltung von Arbeitsbeziehungen - Kernelemente des sozialen Tauschs", Vorlesung (Dr. Caroline Ruiner) PDF
  • Modul "Gestaltung von Arbeitsbeziehungen - Kernelemente des sozialen Tauschs", Seminar (Dr. Caroline Ruiner) PDF
  • Modul "Strategische Unternehmensführung" (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF

Wintersemester 2011/2012

  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Vorlesung Human Resource Management (Dr. Caroline Ruiner) PDF
  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Vorlesung Personale Führung (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Übung (Dr. Caroline Ruiner) PDF

Sommersemester 2011

  • Modul "Gestaltung von Arbeitsbeziehungen - Kernelemente des sozialen Tauschs", Vorlesung (Dr. Caroline Ruiner) PDF
  • Modul "Gestaltung von Arbeitsbeziehungen - Kernelemente des sozialen Tauschs", Seminar (Dr. Caroline Ruiner) PDF

Wintersemester 2010/2011

  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Vorlesung Personale Führung (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Vorlesung Human Resource Management (Dr. Caroline Ruiner) PDF
  • Modul "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung", Übung (Nicole Sprafke) PDF

Wintersemester 2009/2010

  • Lehrevaluation zur Vorlesung "Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen der Personal- und Führungsforschung" (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF

Wintersemester 2008/2009

  • Lehrevaluation zur Übung "Verhaltenswissenschaftlich fundierte Organisations- und Führungsforschung" (Wirtschaftswissenschaften). (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF
  • Lehrevaluation zur Vorlesung "Verhaltenswissenschaftlich fundierte Organisations- und Führungsforschung" (Wirtschaftswissenschaften). (Prof. Dr. Uta Wilkens) PDF